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賣資產(chǎn)的確不是恒大首選策略，有五方面原因
目前來看，賣資產(chǎn)的確不會(huì)是此時(shí)此刻恒大的首選策略，原因如下：1. 在整體資不抵債的情況下，賣資產(chǎn)不能徹底解決問題，甚至連解決大部分問題都做不到，與其這樣，亂動(dòng)不如不動(dòng)；2. 恒大的大部分資產(chǎn)都捆綁著債務(wù)，也就是賣1塊錢資產(chǎn)根本拿不到1塊錢資金，解決不了1塊錢的問題。而且處置資產(chǎn)會(huì)釋放出新的債務(wù)，比如...
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傳聞“監(jiān)管審查量化策略”？券商著手五大方面落實(shí)程序化交易報(bào)告
“此次不同之處在于監(jiān)管要了解一些量化私募的頭寸變化?！蹦橙倘耸勘硎尽Ｖ劣诓呗允欠裨趫?bào)備范圍內(nèi)，不少量化私募和券商人士表示否認(rèn)，策略類型報(bào)備是沒問題的，但量化對(duì)策略細(xì)節(jié)高度保密。此外，對(duì)于量化私募是否被要求提交報(bào)告，多家受訪頭部私募進(jìn)行了否認(rèn)。...
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海外策略
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共同基金
2011年可謂跌宕起伏，對(duì)于共同基金來說平平淡淡才是真。持有銀行和新興市場(chǎng)公司股票的高風(fēng)險(xiǎn)基金遭遇滑鐵盧，而專注于公用事業(yè)、醫(yī)療保健和必需消費(fèi)品行業(yè)的普通掉期交易保守投資組合卻大放異彩。表現(xiàn)最好的基金都持有美國(guó)國(guó)債；因?yàn)橥顿Y者們逃離了高風(fēng)險(xiǎn)的主權(quán)債券，持有美國(guó)政府發(fā)行的長(zhǎng)期債券的基金平均都上漲了28...
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iPhone：從6個(gè)方面改變了世界
圖片提供：視覺中國(guó)不知不覺間，iPhone已經(jīng)走過了十個(gè)年頭。十年一個(gè)里程碑，有人或許會(huì)覺得有些不真實(shí)感，仿佛這款手機(jī)是自來就有的。其實(shí)，喬布斯站在舊金山的發(fā)布會(huì)舞臺(tái)上將iPhone第一次介紹給消費(fèi)者的那一幕，很多人至今依然歷歷在目。十年彈指一揮間，不知不覺間，iPhone已經(jīng)讓這個(gè)世界變了一副模樣...
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中國(guó)恒大、恒大汽車、恒大物業(yè)同時(shí)發(fā)布最新公告
3月21日早間，中國(guó)恒大集團(tuán)、恒大新能源汽車集團(tuán)、恒大物業(yè)集團(tuán)同時(shí)在港交所發(fā)布公告，將于今天上午九時(shí)起短暫停止買賣。因此，與該公司有關(guān)的所有結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品亦將同時(shí)短暫停止買賣。...
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軟皂阻滯策略的勝利
20世紀(jì)80年代初，你在一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)中提出了一個(gè)全新概念：名叫軟皂（Softsoap）的液態(tài)皂。產(chǎn)業(yè)巨無霸寶潔公司（Procter & Gamble）虎視眈眈，它有足夠的能力在新概念證明成功的瞬間把你打得粉身碎骨。你怎么辦？你需要時(shí)間。位于明尼蘇達(dá)州的一家小公司做出了一個(gè)大膽的冒險(xiǎn)決定：買斷全美國(guó)的...
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谷歌超級(jí)本策略內(nèi)幕
云計(jì)算已經(jīng)火了一陣子。不過沒多少人認(rèn)為所有的計(jì)算都能在云端完成?！皼]多少人”的意思是——除了谷歌（Google）總部的智囊們，沒多少人這么看。谷歌之前已經(jīng)開始與多家硬件商聯(lián)合生產(chǎn)Chromebook，現(xiàn)在，它開始認(rèn)真測(cè)試技術(shù)用戶是否完全能在云端實(shí)現(xiàn)數(shù)字生活這個(gè)想法。采用Chrome系統(tǒng)的低成本筆記本...
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另類種子投資策略
播種，祈禱。先試再買。邁出第一步。所有這些正是描述了當(dāng)前硅谷主導(dǎo)性的種子投資策略。當(dāng)前創(chuàng)業(yè)圈對(duì)于Series A融資短缺的種種憂慮與筆者的種子投資經(jīng)驗(yàn)大相徑庭。依我的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得后續(xù)融資是常態(tài)，而且我們有幾筆種子投資甚至成為Venrock投資組合中最成功的案例。在我看來，種子投資絕不是是無需投...
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成功轉(zhuǎn)行6大策略
職位搜索網(wǎng)站SimplyHired.com副總裁卡洛琳?休斯坦承：“當(dāng)前的招聘市場(chǎng)，每個(gè)空缺職位都會(huì)收到將近200份求職簡(jiǎn)歷，這對(duì)于招聘經(jīng)理來說是司空見慣的事。而且，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與招聘職位對(duì)口的求職者也不乏其人。因此，如果你的簡(jiǎn)歷并沒有反映這種優(yōu)勢(shì)，招聘經(jīng)理有什么理由不將你淘汰出局？”別著急！在宣判跳槽...
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